Trabalho que se escolhe, amanhã só!
O trabalhador, seja o que segura uma caneta ou o que carrega uma ferramenta sobre as costas sob o sol de todos os dias, tem seus direitos assegurados por lei, ou é o que parece. O que chama a atenção não é a lei tal, CLT de 1º de maio de 1943, ou a falta de equiparações, como a correção contínua do salário mínimo. Mas a impossibilidade de oxigenação dos meios de produção, intelectual ou industrial, pelas Empresas brasileiras. Indivíduos que são obrigados a usarem terno e gravata no escaldante sol do nordeste ou que, podendo realizar suas atividades em casa, são obrigados a bater ponto apenas para mostrar que a Organização é hierarquizada e cheia de regras. Nem sempre regras são suficientes. Essa é uma discussão que precisa ser iniciada, polemizada, minimizada e colocada em prática. Somente com novas ideias é possível inovar e produzir mais. É óbvio até para uma criança. Entretanto, a grande ironia está na relação povo-governo. O Partido dos Trabalhadores, que tanto lutou em mob...